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Gedanken, Perspektiven und Impulse rund um die Zukunft der Arbeit
Blog
Wandel gestalten: So wird Eure Organisation zur attraktiven Marke für Mitarbeiter
In der heutigen Arbeitswelt ist Wandel nicht nur unvermeidlich, sondern auch eine Chance, die eigene Organisation als attraktive Marke...
16. Juli3 Min. Lesezeit
𝐖𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧 𝐇𝐚𝐮𝐟𝐞𝐧 𝐛𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞 𝐳𝐮𝐦 𝐙𝐮𝐡ö𝐫𝐞𝐧 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐭.
Vor ein paar Wochen war ein kirchlicher Träger bei mir zu Gast – eine Organisation mitten im Wandel. Große Veränderungen stehen an:...
8. Juli1 Min. Lesezeit


𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 – 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
Neulich im Workshop mit einem Kunden. Ein schnell gewachsenes Unternehmen, ambitionierte Ziele – und doch hakte es irgendwie. Ich weiß...
2. Juli1 Min. Lesezeit


𝐃𝐢𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐟𝐭𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭ä𝐭 – 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐞 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐞𝐭
Sam Altman beschreibt in einem seiner aktuellsten Blogposts „𝐓𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐭𝐥𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭𝐲“ ( https://blog.samaltman.com/the...
15. Mai1 Min. Lesezeit


Künstliche Intelligenz und LEGO® – Innovation spielerisch gestalten
Momentan mache ich eine Ausbildung zum KI-Manager (IHK), aber mein Ziel ist nicht, selbst neuronale Netze anzulernen – dafür gibt es...
9. Okt. 20242 Min. Lesezeit


Sommerferien abschaffen – Provokante Gedanken zur modernen Arbeitswelt
🌞 Die Sommerferien stehen vor der Tür: Liebe Eltern, habt ihr Bock? Der Sommer steht vor der Tür und mit ihm die alljährlichen sechs...
25. Juni 20242 Min. Lesezeit


Die Zukunft der Arbeit gestalten: Ein 250 Milliarden Dollar Weckruf
In einer Welt, in der eine 250 Milliarden Dollar schwere Industrie die Hoffnungen und Träume der Arbeitskräfte von morgen – und...
15. Dez. 20232 Min. Lesezeit


Happy people - happy company!
New Work für mehr zufriedene Mitarbeiter Mitarbeiterzufriedenheit ist viel mehr als nur Gehalt und Boni. 💼 Es handelt sich um eine...
17. Juli 20231 Min. Lesezeit


NEW OFFICE = NEW WORK?
Hallo zusammen, heute möchte ich mit Euch über ein Thema sprechen, das mir sehr am Herzen liegt.Warum mir das so am Herzen liegt? Zum...
18. Juni 20232 Min. Lesezeit
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