75%
der Kinder zwischen 6 und 17 wollen YouTuber werden.
Was bedeutet das für Ausbildung, Arbeitsmoral und Erwartungen an Unternehmen?
>1,8 Mio
offene Fachkräftestellen in Deutschland.
Warum Employer Branding heute mehr ist als Recruiting-Kampagnen.
42%
mehr MS Teams-Chats nach Feierabend seit der Pandemie.
Wie sich Arbeit verändert – und warum „Work-Life-Blending“ kein Mythos ist.
SPARRX ist dein Sparringspartner für
Transformation, New Work und KI.
Veränderung ist kein Projekt. Sie ist eine Haltung. SPARRX begleitet dich und dein Unternehmen dabei, Wandel nicht nur zu planen, sondern zu leben. Ob Change Management, neue Formen der Zusammenarbeit, KI-Kompetenz oder Employer Branding – wir entwickeln mit dir Lösungen, die wirklich passen. Klar, kreativ und konsequent.
Unser Schwerpunkt: Change Management Beratung, die mit den Menschen beginnt – und dabei Haltung, Kultur und Kommunikation zusammenführt.
KI und New Work praxisnah vermittelt
Kommunikation & Employer Branding
Methoden wie
LEGO® Serious Play®
Klarer Veränderungs-Fokus
Was macht SPARRX anders?
Wir glauben, dass echter Wandel dann gelingt, wenn er greifbar, verständlich und gemeinsam gestaltet wird. Deshalb verbinden wir fundierte Strategieberatung mit kreativen Workshop-Methoden wie Liberating Structures, LEGO® Serious Play®, moderner Kommunikationsberatung und einem klaren Fokus auf die Arbeitswelt von morgen.
SPARRX steht für echtes Sparring auf Augenhöhe – keine PowerPoint-Flut, sondern Klarheit, Mut und Machbarkeit.
Wer steckt hinter SPARRX?
Martin Pfleiderer ist Berater, Sparringspartner und Impulsgeber mit über 15 Jahren Erfahrung in Kommunikation, Markenentwicklung und strategischer Beratung.
Als zertifizierter LEGO® Serious Play® Facilitator und IHK KI-Manager, bringt er unterschiedliche Perspektiven zusammen – für Beratung, die bewegt.
📍Standort: Essen | Ruhrgebiet, aktiv in
ganz NRW und darüber hinaus.
Veränderung ist Vertrauenssache
Ob Workshop, Beratung oder Keynote – unsere Kunden schätzen an SPARRX die Klarheit, die kreative Methodik und die greifbaren Ergebnisse.
„Danke für den spannenden
Impuls zur Zukunft der Arbeit.
Wir haben unser Verständnis von New Work geschärft und
sind nun bereit für die
nächsten Schritte.“
Michael Webels, Geschäftsführer
Hülpert Mobility Holding GmbH & Co. KG
„Mithilfe von SPARRX und der LEGO® Serious Play ® Methode konnten wir an nur einem Tag die Weichen für ein gemeinsames Marketing-Verständnis innerhalb unserer Holding entwickeln.”
Shira Reineking, Leitung Marketing
Fahrzeug-Werke LUEG AG
„Mit SPARRX haben wir einen idealen Berater an unserer Seite wenn es darum geht, moderne Arbeits- und Denkweisen in die Arbeitswelt unserer Kundschaft
zu tragen."
Shira Reineking, Leitung Marketing
Fahrzeug-Werke LUEG AG
