Kommunikation

• Spürt Ihr, dass Eure Bemühungen im Bereich Employer Branding und beim Aufbau Eurer Arbeitgebermarke nicht die verdiente Sichtbarkeit erhalten?

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• Steht Ihr vor der spannenden Herausforderung, dass Eure wertvollen erfahrenen Mitarbeiter sich dem Ruhestand nähern, während es an jungen, dynamischen Talenten fehlt?

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• Seid Ihr auf der lebhaften Suche nach schlagkräftigen Argumenten, um Eure Belegschaft wieder mit Begeisterung ins Büro zu locken?

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Mit über 15 Jahren Kommunikations- und Personalverantwortung auf Agentur- sowie Unternehmensseite, bringe ich Eure Botschaft auf den Punkt. Erfahrt im Folgenden, wie ich strategisch vorgehe.